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Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Qualitätsmanagementbeauftragter, Verantwortung und Entwicklung des QM-Systems
  • Verantwortung für das Reklamationsmanagement der Kunden und Lieferanten und interner Fertigungsreklamationen
  • Verantwortung für das Einhalten der internen Qualitätsstandards und –abläufe
  • Erheben und Optimieren von Kennzahlen
  • Schnittstelle/Koordinator bei qualitätsrelevanten Fragen und Projekten von Verkauf, Technik, Einkauf und Produktion
  • Personalplanung, -führung, -entwicklung sowie Messmaschinenplanung

Voraussetzungen:

  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen im Bereich Maschinenbau
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche
  • Kenntnisse in der Messtechnik und die daraus notwendigen Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Qualitätsvorausplanung
  • Prozessverständnis und Verständnis von Wechselwirkungen aus technischer und prozesstechnischer Sicht
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse Englisch von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
  • Loyalität, unternehmerisches Denken und Handeln sowie einen offenen und respektvollen Führungsstil runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • modernste Maschinenausstattung
  • einen sehr großen Gestaltungsspielraum mit sehr kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Unternehmen
  • ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld in dem es Spaß macht sich zu engagieren und Eigeninitiative einzubringen
  • eine attraktive Vergütung
  • Familienbetrieb mit flachen Hierarchien

Wenn Sie in Ihrem Arbeitsalltag etwas bewegen und an unserem Unternehmenserfolg mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto.

Ihr Ansprechpartner im HR: Herr Akan Celik, MAS

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